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2018年9月

介護事業者向け「働き方改革への対応と人事制度構築セミナー」

平成30年9月6日(木)・7日(金)鳥取・米子会場にて、株式会社 川原経営総合センターとの共催で「働き方改革への対応と人事制度構築セミナー」を開催しました。

第1部は、株式会社川原経営総合センター 人事コンサルティング部 薄井和人様より「優れた介護人材が定着するポイント」と題して、介護業界における人事制度の役割や定着・人材育成を目的とした人事制度の導入事例についてご説明頂きました。

第2部は、株式会社川原経営総合センター 人事コンサルティング部 川口子葉様より「働き方改革への対応方法と介護経営における労務管理のポイント」と題して、働き方改革法案の概要と実務への影響や労務トラブル事例からみる労務管理の注意点についてご説明頂きました。

本セミナーには31法人(鳥取会場16法人、米子会場15法人)にご参加頂きました。参加者からは「当法人の課題が明確になった」、「法改正が実務に与える影響や対応方法が大変参考になった」などの声を多数頂きました。

当行では、ふるさと振興本部内に「医療・介護担当者」を配置し、地域の安心の要である「医療・介護」分野を積極的かつ幅広くサポートしております。今後も医療・介護事業に関するご相談や問題解決のために各種外部専門家との連携を強化するとともに、地域の医療・介護の充実に向けた最適なソリューションを提供してまいります。

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